Cấp quyền cho nhân viên

Cấp hạn quyền cho nhân viên

Phân quyền cho nhân viên là gì? Tại sao phải phân quyền?

Hiểu một cách đơn giản thì phân quyền là việc chúng ta phân chia một phần quyền lực quyết định cho nhân viên cấp dưới, như vậy nhân viên sẽ có toàn quyết quyết định những trường hợp nằm trong quyền hạn của mình.

Ngoài ra phân quyền còn giúp bạn khai thác được các năng lực của nhân viên, tận dụng khả năng sáng tạo cả họ để tăng hiệu quả công việc. Phân quyền cũng là cách để giới hạn sự can thiệp của nhân viên vào các công đoạn khác.

Nó là cách bạn điều khiển tổ chức của mình hoạt động, đồng thời cũng giúp bạn quản lý nhân viên dưới quyền một cách hiệu quả.

  • Ở mục Tài khoản bạn lướt xuống dưới, vào phần Thiết lập rồi nhấn chọn Quyền nhân viên. Sau đó Tích chọn cấp quyền phù hợp cho Tài khoản quản lý và Tài khoản nhân viên, cuối cùng nhấn Áp dụng.

Mọi thắc mắc cần giải đáp xin liện hệ:

  • Hotline: 0817.450.480
  • Email: contact.smenubook@gmail.com

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Facebook
Gọi điện thoại
Messenger
Chat trên Zalo